Верховна Рада України ухвалила Постанову "Про проведення парламентських слухань на тему: "Професійна освіта, як складова забезпечення кваліфікованого кадрового потенціалу країни: проблеми та шляхи вирішення"
Постановою, зокрема, передбачено проведення слухань 01 червня 2016 року. Відповідний проект постанови зареєстровано за №№4111.
Комітет з питань науки та освіти і Головне науково-експертне управління Верховної Ради за подолання вето Президента на закон про порятунок професійно - технічної освіти
Тимчасова ін’єкція коштів у 200 млн. грн. і по 75 млн. до червня місяця не вирішує системно ситуацію. Більше того, ці 200 млн. грн. ще до цього часу не розв’язали ситуацію невиплати зарплати. І в нас далі є ПТНЗ де люди не отримали зарплату і стипнендію за січень, лютий і, вже зараз буде кінець березня. Питання, хто зараз буде нести за це відповідальність.
Повний запис засідання:
Питання, спрямовані на вирішення критичної ситуації з професі
... Читати далі »
Поки так зване керівництво країни по ночах на Банковій все ділить посади, передомовляються по колу то за відставку Яценюка, то за його збереження – країна фактично живе у режимі "автопілоту".
24.03.2016 відбулися збори колективу Вищого професійного училища № 35 м. Стрия. На зборах обрано страйком в складі: К. Назаренко, Л. Андруневчин, Р. Боднар.
Найгірша ситуація з фінансуванням ПТНЗ у містах: Мукачево, Ізюм, Купянськ, Лозова, Люботин, Первомайський, Чугуїв. А місто Стрий удостоїлося того, що його навіть двічі згадали.
Стрийський антимайдан не допускає депутатів на сесію - профтехосвіта має загинути. Самопоміч бойкотує сесію. Сесія відбувається - 21 депутат + мер за виділення коштів профтехосвіті. В гості до Вищого художнього училища (кол. №16).
1.1. Міжнародні норми, що встановлюють право на страйк
Не дивлячись на те, що право на страйк визнається в таких документах, як:
- Міжнародна угода про економічні, соціальні і культурні права (1966 р.)
- Європейська соціальна хартія (1961 р.),
воно не зафіксовано ні в одній Конвенції або Рекомендації МОП[1]. Загальний принцип полягає в тому, що право на страйк є наслідком права на об'єднання, що знаходиться під захистом Конвенції №87 (статті 3, 8, 10). Тому страйк не можна розглядати окремо від трудових відносин в цілому.
Якщо Вам набридла мізерна зарплата, приниження на роботі, хамство начальника і постійні погрози звільнення, і ви хочете діяти, спробуйте сформувати групу з рішучих людей. Поговорить з вашими друзями, з тими, кому Ви довіряєте, проаналізуйте свої можливості. Будь-який страйк може бути успішним лише тоді, коли він підготовлений ініціативними людьми.
Легально, через суд або інші адміністративні органи зазвичай нічого домогтися неможливо. Будь-яка велика компанія має достатній адміністративний ресурс, аби виграти судовий процес. Ще раз – усі чинні закони написані буржуями і начальниками, і служать їхнім інтересам. Нас у більшості випадків не захищають папірці, колективні договори, суди. Якби в суді можна було довести робочу правду, якби працівників захищали кол
... Читати далі »
